TRANSPARÊNCIA

Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos agrupados pelas suas secretarias de lotação.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Dispõe da carreira dos servidores públicos fixando valores de sua remuneração.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Lista de Estagiários.

Exibe a relação dos cargos ocupados e vagos da administração.

Cargo público criado por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, que compreende o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional atribuídas a um servidor, cuja investidura não depende de aprovação em concurso público para provimento em comissão, sendo de livre nomeação e exoneração.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Listagem de trabalhadores de empresas terceirizadas que prestam serviços ao município.

Exibe informações da vida funcional dos servidores, os atos publicados ao longo de sua carreira, como atos de cargo em comissão, licenças, contratações, exonerações.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Concurso público é um processo seletivo que permite o acesso a emprego ou cargo público de modo amplo e democrático. É um procedimento impessoal onde é assegurada igualdade de oportunidades a todos interessados em concorrer para exercer as atribuições oferecidas pelo Estado, a quem incumbirá identificar e selecionar os mais adequados mediante critérios objetivos.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Concurso público é um processo seletivo que permite o acesso a emprego ou cargo público de modo amplo e democrático. É um procedimento impessoal onde é assegurada igualdade de oportunidades a todos interessados em concorrer para exercer as atribuições oferecidas pelo Estado, a quem incumbirá identificar e selecionar os mais adequados mediante critérios objetivos.
Fonte: Controladoria Geral da União.

Funções e atribuições dos cargos dos servidores.

Exibe Termo de Cessão de servidores municipais celebrados entre Entes da Federação e/ou Órgãos Municipais

Vínculos de pessoal (cargos, empregos e funções) e o número de postos de trabalho existentes no município

Demonstrativo de todos os níveis e referências, com a respectiva remuneração de cada cargo e função

Íntegra dos editais de seleções públicas realizadas para provimento de cargos públicos.

Contém as vagas efetivamente preenchidas, lista de aprovados com as classificações, fila de espera/cadastro reserva