Dispõe das informações dos servidores da Administração Pública, demonstrando sua situação funcional, cargo, lotação e demonstrativo das suas remunerações.Fonte: Tesouro Nacional
Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos de forma individualizada.Fonte: Controladoria Geral da União.
Exibe a remuneração mensal dos servidores ativos ou inativos agrupados pelas suas secretarias de lotação.Fonte: Controladoria Geral da União.
Dispõe da carreira dos servidores públicos fixando valores de sua remuneração.Fonte: Controladoria Geral da União.
Lista de Estagiários.
Exibe a relação dos cargos ocupados e vagos da administração.
Cargo público criado por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, que compreende o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional atribuídas a um servidor, cuja investidura não depende de aprovação em concurso público para provimento em comissão, sendo de livre nomeação e exoneração.Fonte: Controladoria Geral da União.
Exibe informações da vida funcional dos servidores, os atos publicados ao longo de sua carreira, como atos de cargo em comissão, licenças, contratações, exonerações.Fonte: Controladoria Geral da União.
Concurso público é um processo seletivo que permite o acesso a emprego ou cargo público de modo amplo e democrático. É um procedimento impessoal onde é assegurada igualdade de oportunidades a todos interessados em concorrer para exercer as atribuições oferecidas pelo Estado, a quem incumbirá identificar e selecionar os mais adequados mediante critérios objetivos.Fonte: Controladoria Geral da União.
Funções e atribuições dos cargos dos servidores.
Exibe Termo de Cessão de servidores municipais celebrados entre Entes da Federação e/ou Órgãos Municipais
Vínculos de pessoal (cargos, empregos e funções) e o número de postos de trabalho existentes no município
Demonstrativo de todos os níveis e referências, com a respectiva remuneração de cada cargo e função
Íntegra dos editais de seleções públicas realizadas para provimento de cargos públicos.
Contém as vagas efetivamente preenchidas, lista de aprovados com as classificações, fila de espera/cadastro reserva